ELYVE., gesprochen wie alive, ist ein Salzburger Unternehmen für betriebliche Gesundheitsförderung mit Fokus auf strukturierte Physiotherapie und Bewegungsangebote im Unternehmensalltag.
Viele Unternehmen investieren bereits in Gesundheit.
Das Problem ist meist nicht das Angebot selbst, sondern die fehlende Integration in den Alltag.
Einzelne Maßnahmen werden unregelmäßig genutzt, interne Organisation kostet Zeit und die tatsächliche Wirkung bleibt oft unklar.
Genau hier setzt ELYVE. an.
ELYVE. schafft ein klar strukturiertes System aus regelmäßigen Bewegungs-Einheiten und präventiver Physiotherapie, das direkt in bestehende Unternehmensabläufe integriert wird.
Statt unkoordinierter Einzelmaßnahmen entstehen feste Routinen mit klar definierten Abläufen:
• fixe wöchentliche Zeitfenster
• regelmäßige Bewegungs- und Mobility-Einheiten
• präventive Physiotherapie-Termine
• standardisierte Abläufe statt individueller Organisation
• transparente Teilnahme und nachvollziehbare Nutzung
Die Einheiten finden vor Ort oder in unmittelbarer Nähe des Unternehmens statt und werden über eine zentrale Onlineplattform organisiert. Dadurch entsteht kein zusätzlicher interner Aufwand für HR oder Geschäftsführung.
Der Fokus liegt nicht auf kurzfristigen Aktionen, sondern auf kontinuierlicher Umsetzung im Arbeitsalltag.
Die Formate sind bewusst standardisiert aufgebaut, um eine gleichbleibende Qualität, einfache Skalierbarkeit und klare Prozesse sicherzustellen. Gleichzeitig bleibt das System flexibel genug, um unterschiedliche Unternehmensgrößen und Anforderungen abzudecken.
Der entscheidende Unterschied liegt nicht in der einzelnen Maßnahme, sondern in der Struktur dahinter.
Regelmäßigkeit ersetzt Zufall.
Integration ersetzt zusätzlichen Organisationsaufwand.
Gesundheit wird dadurch nicht nur angeboten, sondern tatsächlich genutzt.
Pilotphase
Der Einstieg erfolgt über eine klar definierte 8-wöchige Pilotphase.
Innerhalb dieser Zeit wird das System vollständig im Unternehmensalltag integriert und die tatsächliche Nutzung real bewertet. Unternehmen erhalten dadurch eine konkrete Entscheidungsgrundlage, bevor das Konzept langfristig implementiert wird.
Die Pilotphase ist bewusst so aufgebaut, dass Abläufe, Teilnahme und organisatorische Integration real getestet werden können, ohne langfristige Bindung oder unnötiges Risiko.
Meine Rolle
Ich bin Florian Ressel, Physiotherapeut und Gründer von ELYVE.
Die Grundlage von ELYVE. entstand aus der täglichen Arbeit in Therapie und Training. Dabei zeigte sich immer wieder derselbe zentrale Punkt:
Die Betreuung endet oft dort, wo langfristige Umsetzung eigentlich erst beginnen müsste.
ELYVE. wurde entwickelt, um genau diese Lücke strukturiert zu schließen — nicht durch mehr Einzelangebote, sondern durch ein System, das regelmäßig genutzt wird und sich dauerhaft in den Alltag integrieren lässt.
Unsere Werte
Struktur statt Zufall
Klare Abläufe, feste Integration und nachvollziehbare Umsetzung.
Funktion vor Marketing
Keine überladenen Konzepte, sondern umsetzbare Lösungen mit klarem Nutzen.
Transparenz
Teilnahme, Nutzung und Abläufe bleiben nachvollziehbar statt theoretisch.
Warum ELYVE.?
ELYVE. wurde entwickelt, um ein zentrales Problem in Unternehmen zu lösen:
Gesundheitsangebote sind vorhanden, werden aber langfristig nicht konsequent genutzt.
Viele Firmen investieren bereits in Maßnahmen oder externe Angebote. In der Praxis fehlt jedoch oft die Struktur, die diese Angebote fest in den Arbeitsalltag integriert.
Ohne klare Abläufe bleibt die Nutzung gering, der organisatorische Aufwand hoch und die tatsächliche Wirkung schwer nachvollziehbar.
ELYVE. löst dieses Problem durch feste Routinen, standardisierte Prozesse und regelmäßige Durchführung.
Die Einheiten laufen in definierten Zeitfenstern ab, werden zentral organisiert und benötigen keine laufende interne Koordination durch das Unternehmen.
Dadurch entsteht ein System, das unabhängig von Motivation oder Eigeninitiative funktioniert.
Der Unterschied liegt nicht im einzelnen Angebot, sondern in der konsequenten Integration in den Alltag.
ELYVE. übernimmt dabei Planung, Organisation und Durchführung und sorgt dafür, dass Gesundheitsmaßnahmen nicht nur existieren, sondern regelmäßig genutzt werden.
So entsteht kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand, sondern ein klar strukturiertes System mit nachvollziehbarer Nutzung und langfristiger Integration.